人才招聘
1、全日制本科及以上學歷，機械、機電或自動化相關專業(yè)；5年以上傳感器類產(chǎn)品或小型機電類產(chǎn)品結構設計開發(fā)經(jīng)驗；有非標產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備豐富的結構、材料、加工工藝等專業(yè)知識，熟練掌握常用材料、傳動、熱處理、形位公差等設計知識。精通注塑件、機械加工件設計與工藝。
3、掌握電氣硬件、軟件基礎知識，能與電氣軟硬件工程師高效配合，完成產(chǎn)品開發(fā)。
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)、驗證、批產(chǎn)流程，有較強的創(chuàng)新設計能力，問題分析、解決能力，有較強的流程把控能力，能高效的主導并推進項目。
5、熟練使用CAD、Solidworks或同類設計軟件。
6、語言、技能、職稱證書：大學英語四級及以上，或日語N2及以上；中級及以上職稱者優(yōu)先。
7、善于學習并不斷提高自身專業(yè)能力和綜合能力。
8、性格樂觀開朗，具備良好的溝通能力、服務意識、團隊合作意識，能夠與團隊成員高效協(xié)作，能承受一定的工作壓力。
9、無不良嗜好，身體健康。
1、根據(jù)公司目前技術和產(chǎn)品，結合市場方向，負責新產(chǎn)品的項目規(guī)劃、立項及具體結構設計，包括方案設計、3D模型設計、圖紙明細設計、樣機試制、開模評估、BOM制作、技術文件編制等。
2、負責老產(chǎn)品的更新、優(yōu)化、工藝改進、質量完善。
3、負責制定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工裝設計、生產(chǎn)跟蹤保障、解決生產(chǎn)中的技術問題。
4、向業(yè)務部門提供技術支持，負責特殊品定制方案的設計。
5、參與產(chǎn)品售后服務，分析產(chǎn)品故障、制定解決方案。
6、完成領導布置的各項其他工作。
本職位培養(yǎng)方向為項目經(jīng)理。
收入：15萬-50萬/年。
如有意向者請發(fā)送簡歷至：hr@sakae.cn
1、全日制本科及以上學歷，通訊、電子、測量、計算機或自動化等相關專業(yè)；5年以上傳感器類產(chǎn)品或小型機電類產(chǎn)品軟硬件設計開發(fā)經(jīng)驗；有非標產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備良好的數(shù)電、模電、通訊和工控計算機知識，熟練掌握至少一種PCB設計軟件（如：Altium Designer、KICAD等），熟悉電子線路設計規(guī)范，具有較高的系統(tǒng)原理設計能力（電源、模擬/數(shù)字信號處理、通訊、EMC/EMI等）。
4、精通C/C++語言，熟悉STM系列單片機的程序開發(fā)，熟悉國內(nèi)外單片機發(fā)展狀況，熟悉實時操作系統(tǒng)的嵌入式開發(fā)，熟練使用Keil進行嵌入式軟件開發(fā)。
5、具有較強的電路分析能力，動手能力強，熟練使用各類電子線路檢修工具；能獨立完成傳感器類產(chǎn)品、小型機電產(chǎn)品的軟硬件系統(tǒng)方案設計。
6、熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結構，熟悉SPI、I2C、SSI、RS485、CAN等接口和總線，了解Modbus、CANopen、J1939等協(xié)議。
7、熟悉產(chǎn)品開發(fā)、驗證、批產(chǎn)流程，有較強的創(chuàng)新設計能力，問題分析、解決能力，有較強的流程把控能力，能高效的主導并推進項目。
8、語言、技能、職稱證書：大學英語四級及以上，或日語N2及以上；中級及以上職稱者優(yōu)先。
9、善于學習并不斷提高自身專業(yè)能力和綜合能力。
10、性格樂觀開朗，具有服務意識、團隊精神、協(xié)調溝通能力和工作責任感，能承受一定的工作壓力。
11、無不良嗜好，身體健康。
1、負責產(chǎn)品軟硬件設計方案制定，負責元器件選型、PCB設計、嵌入式軟件開發(fā)。
2、對接結構工程師，完成產(chǎn)品整體的設計開發(fā)工作。
3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)所需的各類自制設備的電氣軟硬件方案設計。
4、解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)正常進行。
5、向業(yè)務部門提供售前、售后技術支持，完成產(chǎn)品在應用領域的設計方案，解決產(chǎn)品在使用中遇到的問題。
6、完成領導布置的其他各項工作。
本職位培養(yǎng)方向為項目經(jīng)理。
收入：15萬-50萬/年。
如有意向者請發(fā)送簡歷至：hr@sakae.cn
1、全日制本科或以上學歷，機電自動化類、企業(yè)管理類、市場營銷類等相關專業(yè)畢業(yè)，0-2年工作經(jīng)驗。
2、有相關儀器儀表、自動化和進出口等行業(yè)工作經(jīng)驗，或有相關職稱資格證書者優(yōu)先錄用。
3、熟練使用Word、Excel、PPT等Office軟件；機電自動化類專業(yè)須會使用CAD或Solidworks等相關專業(yè)設計類軟件。
4、性格樂觀開朗，具有服務意識、團隊精神、協(xié)調溝通能力和工作責任感，能承受一定的工作壓力。
5、善于學習并不斷提高自身專業(yè)能力和綜合能力。
6、無不良嗜好，身體健康。
員工入職后，試用期間作為技術助理安排在生產(chǎn)技術部和市場運營部、銷售部實習，通過考核后轉正。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，結合個人工作能力和工作意愿分配工作崗位，具體崗位為外貿(mào)專員、國內(nèi)業(yè)務技術支持、采購專員、檢驗專員、設計研發(fā)助理、車間技術專員。
試用期工資：7000元/月 轉正后年收入：100000元以上。
如有意向者請發(fā)送簡歷至：hr@sakae.cn
1、全日制本科及以上學歷，電子、通訊、計算機或自動化等相關專業(yè)畢業(yè)。
2、具備一定的電子硬件知識基礎；了解常用電子元器件的選型和運用方法；掌握C語言或匯編語言，了解單片機編程和調試方法。
3、會使用Altium Designer和Keil軟件，會使用Labview軟件者優(yōu)先。
4、會使用烙鐵、萬用表、示波器等常用工具。
5、英語能力：大學英語四級或以上。
6、性格樂觀開朗，具有服務意識、團隊精神、協(xié)調溝通能力和工作責任感，能承受一定的工作壓力。
7、善于學習并不斷提高自身專業(yè)能力和綜合能力。
8、無不良嗜好，身體健康。
1、協(xié)助公司產(chǎn)品的嵌入式軟硬件開發(fā)。
2、協(xié)助售前服務，提供產(chǎn)品的解決方案。
3、負責售后檢測服務。
4、解決生產(chǎn)過程中的技術問題，保證生產(chǎn)正常進行。
5、完成領導布置的其他各項工作。
本職位培養(yǎng)方向為電子硬件工程師和嵌入式軟件工程師。
收入：9.75萬-16萬/年。
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1、全日制本科及以上學歷，機械、機電或自動化相關專業(yè)畢業(yè)。
2、具備良好的結構、材料、加工工藝等專業(yè)知識，具備電氣硬件基礎知識；熟練使用CAD、Solidworks或同類設計軟件。
3、英語能力：大學英語四級或以上。
4、性格樂觀開朗，具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠與團隊成員有效協(xié)作，能承受一定的工作壓力。
5、善于學習并不斷提高自身專業(yè)能力和綜合能力。
6、無不良嗜好，身體健康。
1、協(xié)助工程師完成產(chǎn)品的設計或改進任務。
2、協(xié)助制定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助完成工裝夾具的設計、裝調等工作。
3、負責售前技術支持，協(xié)助制定產(chǎn)品售前解決方案，繪制產(chǎn)品規(guī)格書。
4、負責售后技術服務，協(xié)助返回品的檢測分析，并出具檢測報告。
5、協(xié)助生產(chǎn)活動，解決生產(chǎn)過程中的技術問題，保證生產(chǎn)正常進行。
6、完成領導布置的各項其他工作。
本職位培養(yǎng)方向為機械工程師。
收入：9.75萬-16萬/年。
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1、全日制本科及以上學歷，管理類、機械、電氣、電子、自動化、通訊相關專業(yè)畢業(yè)。
2、有生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場協(xié)調與車間SOP管理工作經(jīng)驗，10年及以上管理工作經(jīng)驗。
3、技能：熟練使用OFFICE辦公軟件，具備良好的概括、總結和文字表達能力；英語四級及以上；有相關職業(yè)資格證書/中級職稱證書者，或有生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4、性格樂觀開朗，具有服務意識和團隊精神，工作積極主動，具有責任感，能承受一定的工作壓力。
5、具有一定的問題分析、判斷、解決能力，以及突發(fā)事件的處理能力。
6、善于思考和溝通，有良好的組織協(xié)調能力、執(zhí)行能力和較強的抗壓力，愿意不斷學習，提高綜合工作能力。
7、無不良嗜好，身體健康。
1、負責車間SOP管理工作，以及車間日常紀律監(jiān)督和現(xiàn)場調度，做好現(xiàn)場5S管理工作，對車間現(xiàn)場管理進行改進和提高。
2、負責生產(chǎn)相關的文件的編制和發(fā)放工作，對車間工作情況進行數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計，就生產(chǎn)問題和其他部門進行溝通協(xié)調。
3、作為車間管理者和計劃部門配合，協(xié)調好生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)品質量，保障產(chǎn)品供應交付，完成公司交代的各項生產(chǎn)任務。
4、負責生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境、安全與衛(wèi)生管理，及時上報安全事故或隱患，并協(xié)助調查。
5、負責生產(chǎn)車間的團隊管理、培訓提升、生產(chǎn)考核等工作。
6、負責生產(chǎn)例會的組織、籌備及落實。
7、完成領導交代的其他工作。
月收入：15k-20k
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1、全日制本科及以上學歷，管理類、機械、電氣、電子、自動化、通訊相關專業(yè)畢業(yè)。
2、有生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場協(xié)調與車間SOP管理工作經(jīng)驗，5年及以上管理工作經(jīng)驗。
3、技能：熟練使用OFFICE辦公軟件，具備良好的概括、總結和文字表達能力；英語四級及以上；有相關職業(yè)資格證書/中級職稱證書者，或有生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4、性格樂觀開朗，具有服務意識和團隊精神，工作積極主動，具有責任感，能承受一定的工作壓力。
5、具有一定的問題分析、判斷、解決能力，以及突發(fā)事件的處理能力。
6、善于思考和溝通，有良好的組織協(xié)調能力、執(zhí)行能力和較強的抗壓力，愿意不斷學習，提高綜合工作能力。
7、無不良嗜好，身體健康。
1、協(xié)助車間主任完成車間SOP管理工作，以及車間日常紀律監(jiān)督和現(xiàn)場調度，做好現(xiàn)場5S管理工作。
2、協(xié)助車間主任完成生產(chǎn)車間的團隊管理、培訓提升、生產(chǎn)考核等工作。
3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境、安全與衛(wèi)生管理，及時上報安全事故或隱患，并協(xié)助調查。
4、負責生產(chǎn)相關的文件編制和發(fā)放工作，對車間工作情況進行數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計。
5、完成領導交代的其他工作。
本職位培養(yǎng)方向為生產(chǎn)車間主任。
月收入：10k-15k
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1、全日制大專及以上學歷（可應屆畢業(yè)生），機械類、電氣類或自動化相關專業(yè)畢業(yè)。
2、會使用OFFICE辦公軟件；具備良好的自動化類專業(yè)知識，能使用各種檢測類儀器儀表。
3、動手能力強，有相關職業(yè)資格和證書，或有電子產(chǎn)品裝配調試工作經(jīng)驗，或有電子元器件焊接工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4、性格樂觀開朗，具有服務意識和團隊精神，工作積極主動，具有責任感，能承受一定的工作壓力。
5、善于思考和溝通，愿意不斷學習，提高綜合工作能力。
6、無不良嗜好，身體健康。
1、完成產(chǎn)品的日常裝配、調試、檢測等生產(chǎn)工作。
2、完成領導安排的其他生產(chǎn)輔助的工作。
本職位培養(yǎng)方向為生產(chǎn)主任，培養(yǎng)目標是高級工、工程師、工藝師。
收入：6500~7500元/月。
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1、全日制本科或以上學歷，機電、自動化、測量、傳感器或工業(yè)計算機類專業(yè)畢業(yè)，英語四級，2年以上工作經(jīng)驗。
2、熟練使用Word、Excel、PPT等OFFICE軟件，有使用keil等軟件經(jīng)驗。
3、在機械自動化、儀器儀表等產(chǎn)品行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗；熟悉測量、傳感器、編碼器以及總線通信類產(chǎn)品，或持有中級職稱及以上證書者優(yōu)先錄用。
4、性格樂觀開朗，具有服務意識、團隊精神、協(xié)調溝通能力、邏輯思維能力和工作責任感，能承受一定的工作壓力。
5、善于學習并不斷提高自身專業(yè)能力和綜合能力。
6、無不良嗜好，身體健康。
1、負責客戶的開拓和維護工作，跟進客戶各類需求，并落實解決方案。
2、熟悉本公司產(chǎn)品，做好產(chǎn)品配套的介紹和技術支持工作，完成售前選型指導。
3、負責跟進銷售合同，做好售中業(yè)務技術支持及售后聯(lián)系工作。
4、定期進行客戶回訪，記錄客戶的意見、投訴及建議。
5、負責相關信息的錄入和CRM工作、ERP工作。
6、完成公司下達的銷售任務，以及銷售必須的各類報告和報表。
7、完成領導布置的其他各項工作。
本職位培養(yǎng)方向為大區(qū)銷售經(jīng)理。
試用期保底工資：8000元/月 年收入：120000元左右。
如有意向者請發(fā)送簡歷至：hr@sakae.cn
1、全日制本科或以上學歷，機電、自動化類專業(yè)畢業(yè)。
2、熟練使用Word、Excel、PPT等OFFICE軟件。
3、在機械自動化、儀器儀表等產(chǎn)品行業(yè)有業(yè)務相關的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4、性格樂觀開朗，具有服務意識、團隊精神、工作細心、認真負責、具備良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力。
5、富有激情，有較強的學習成長以及獲得成功的欲望。
6、無不良嗜好，身體健康。
1、協(xié)助銷售工程師對接客戶，解決商務問題和解答基礎技術問題。
2、協(xié)助處理和跟進銷售合同，做好售中業(yè)務支持及售后聯(lián)系工作。
3、協(xié)助定期進行客戶回訪，記錄客戶的意見、投訴及建議。
4、協(xié)助銷售工程師統(tǒng)計周期訂單、報價報告及各類報表。
5、協(xié)助完成相關信息的錄入和CRM工作、ERP工作。
6、完成領導布置的其他各項工作。
本職位培養(yǎng)方向為銷售工程師。
收入：8000-10000元/月。
如有意向者請發(fā)送簡歷至：hr@sakae.cn
1、全日制本科或以上學歷，機電、自動化、計算機等理工科類專業(yè)畢業(yè)。
2、熟練使用Word、Excel、PPT等OFFICE軟件。
3、在機械自動化、儀器儀表等產(chǎn)品行業(yè)有業(yè)務相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4、性格樂觀開朗，具有服務意識、團隊精神、協(xié)調溝通能力和工作責任感，認真、仔細，能承受一定的工作壓力。
5、善于學習并不斷提高自身專業(yè)能力和綜合能力。
6、無不良嗜好，身體健康。
1、協(xié)助業(yè)務員和銷售工程師對接客戶，解決客戶訂單執(zhí)行中的相關問題。
2、協(xié)助業(yè)務員和銷售工程師，完成訂單簽訂、執(zhí)行、跟蹤、發(fā)貨等環(huán)節(jié)工作以及合同、客戶資料等商務文件的歸檔工作。
3、協(xié)助定期進行客戶回訪，記錄客戶的意見、投訴及建議。
4、協(xié)助銷售工程師統(tǒng)計周期訂單、報價報告及各類報表。
5、協(xié)助完成相關信息的錄入和CRM工作、ERP工作。
6、完成領導布置的其他各項工作。
本職位培養(yǎng)方向為業(yè)務專員/業(yè)務主任/銷售工程師。
收入：8000-10000元/月
如有意向者請發(fā)送簡歷至：hr@sakae.cn
1、全日制本科或以上學歷，英語六級或以上，2年以上工作經(jīng)驗。
2、熟練使用Word、Excel、PPT等OFFICE軟件，有商務溝通的基本能力，能使用英語作為工作語言，口語熟練，能快速熟悉各大電子商務平臺的運營。
3、有B2B操作平臺經(jīng)驗，或有進出口相關工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)操作流程，或有海外網(wǎng)絡銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4、性格樂觀開朗，性格開朗、工作細心、認真負責、有責任感，思維邏輯能力強，具備良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力。
5、善于學習并不斷提高自身專業(yè)能力和綜合能力。
6、無不良嗜好，身體健康。
1、運用網(wǎng)絡推廣平臺及搜索引擎等資源，拓展海外市場，通過郵件、電話與外商進行溝通交流。
2、負責新產(chǎn)品發(fā)布，維護公司外貿(mào)工作相關的網(wǎng)站，統(tǒng)計平臺后端數(shù)據(jù)。
3、負責日常客戶詢盤的回復、跟進、商務溝通，并處理所接訂單的節(jié)點工作、進出口業(yè)務相關流程等。
4、協(xié)助部門經(jīng)理整理每周/月訂單、報價報告及各類報表，統(tǒng)計季度、年度銷售數(shù)據(jù)；收集、整理市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋等數(shù)據(jù)信息。
5、完成相關信息的錄入和CRM工作、ERP工作。
6、完成領導布置的其他各項工作。
本職位培養(yǎng)方向為外貿(mào)業(yè)務主任或銷售工程師。
收入：12萬/年。
如有意向者請發(fā)送簡歷至：hr@sakae.cn
1、全日制本科或以上學歷，英語四級；機電類、自動化、計算機、電子商務、市場營銷或其他理工科專業(yè)畢業(yè)。
2、熟練使用Word、Excel、PPT等OFFICE軟件，有商務溝通的基本能力，能快速熟悉各大電子商務平臺的運營。
3、有在機械自動化、儀器儀表等產(chǎn)品行業(yè)有業(yè)務相關從業(yè)經(jīng)驗者，或有自媒體運營和網(wǎng)頁設計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4、性格樂觀開朗，具有服務意識、團隊精神、協(xié)調溝通能力和工作責任感，能承受一定的工作壓力。
5、善于學習并不斷提高自身專業(yè)能力和綜合能力。
6、無不良嗜好，身體健康。
1、協(xié)助部門領導管理客戶資料、銷售數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)及其他商務文件。
2、協(xié)助領導對接客戶，做商務運作，包括訂單跟進，售后處理等。
3、協(xié)助領導完成協(xié)調工作，包括技術方案確認，計劃采購確認等。
4、協(xié)助定期進行客戶回訪，記錄客戶的意見、投訴及建議。
5、協(xié)助完成相關信息的錄入和CRM工作、ERP工作。
6、完成領導布置的其他各項工作。
本職位培養(yǎng)方向為營運專員。
收入：9.75萬-16萬/年。
如有意向者請發(fā)送簡歷至：hr@sakae.cn
1、全日制本科及以上學歷；英語、機電、自動化、計算機、電子商務或市場營銷類專業(yè)畢業(yè)。
2、有英語六級/專四/專八/雅思/托福/托業(yè)證書，聽、說、讀、寫熟練，能夠精準翻譯英文資料，流暢地與海外客戶進行商務溝通；有海外留學經(jīng)歷和外企2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3、熟練使用Word、Excel、PPT等OFFICE類軟件。
4、有電子商務經(jīng)驗者，并會使用Illustrator或Photoshop等平面設計軟件或有自媒體運營和網(wǎng)頁設計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5、性格樂觀開朗，具有服務意識、團隊精神、協(xié)調溝通能力和工作責任感，能承受一定的工作壓力。
6、善于學習并不斷提高自身專業(yè)能力和綜合能力。
7、無不良嗜好，身體健康。
1、協(xié)助部門經(jīng)理對接海外客戶的溝通與聯(lián)系工作，對各類涉外工作文件做管理、執(zhí)行、跟蹤和更新。
2、協(xié)助完成公司網(wǎng)站數(shù)據(jù)維護更新，各大推廣平臺網(wǎng)站后臺的更新和維護。
3、協(xié)助部門經(jīng)理對相關展會做調研、溝通和落地推廣工作。
4、協(xié)助部門經(jīng)理對相關網(wǎng)站和平臺做運營、維護、復盤、優(yōu)化等工作。
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成海外市場的競爭性調研工作：包括市場信息收集、競品分析、用戶需求調研。
6、協(xié)助定期進行客戶回訪，記錄客戶的意見、投訴及建議。
7、完成領導布置的其他各項工作。
本職位培養(yǎng)方向為海外營運專員、銷售工程師。
收入：9.75萬-16萬/年。
如有意向者請發(fā)送簡歷至：hr@sakae.cn
1、全日制本科及以上學歷；日語、機電、自動化、計算機、電子商務或市場營銷類專業(yè)畢業(yè)。
2、有日語N1證書，聽、說、讀、寫熟練，能夠精準翻譯日文資料，流暢地與日方客戶進行商務溝通。有日本留學經(jīng)歷和日企2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3、熟練使用Word、Excel、PPT等OFFICE類軟件。
4、有電子商務經(jīng)驗者，并會使用Illustrator或photoshop等平面設計軟件或有自媒體運營和網(wǎng)頁設計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5、性格樂觀開朗，具有服務意識、團隊精神、協(xié)調溝通能力和工作責任感，能承受一定的工作壓力。
6、善于學習并不斷提高自身專業(yè)能力和綜合能力。
7、無不良嗜好，身體健康。
1、協(xié)助部門經(jīng)理對接海外客戶（包括日本和歐美等）的溝通與聯(lián)系工作，對各類涉外工作文件做管理、執(zhí)行、跟蹤和更新。
2、協(xié)助完成公司網(wǎng)站數(shù)據(jù)維護更新，各大推廣平臺網(wǎng)站后臺的更新和維護。
3、協(xié)助部門經(jīng)理對相關展會做調研、溝通和落地推廣工作。
4、協(xié)助部門經(jīng)理對相關網(wǎng)站和平臺做運營、維護、復盤、優(yōu)化等工作。
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成海外市場的競爭性調研工作：包括市場信息收集、競品分析、用戶需求調研。
6、協(xié)助定期進行客戶回訪，記錄客戶的意見、投訴及建議。
7、完成領導布置的其他各項工作。
本職位培養(yǎng)方向為部門經(jīng)理助理。
收入：9.75萬-16萬/年。
如有意向者請發(fā)送簡歷至：hr@sakae.cn
1、全日制本科或以上學歷，供應鏈管理、工業(yè)工程或相關專業(yè)畢業(yè)。
2、熟練使用Word、Excel、PPT等OFFICE類軟件，熟悉工業(yè)物料控制流程和系統(tǒng)，具備良好的物流管理和供應鏈管理知識。
3、在機械自動化、儀器儀表等制造行業(yè)有采購相關的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4、性格樂觀開朗，具有服務意識、團隊精神、協(xié)調溝通能力和工作責任感，能承受一定的工作壓力。
5、善于學習并不斷提高自身專業(yè)能力和綜合能力。
6、無不良嗜好，身體健康。
1、及時完成采購供應計劃，開拓貨源市場，選擇質量有保障價格適中的料件，完成降本增效的責任指標。
2、完成項目零件、設備采購工作，保障項目進展和成本控制。
3、負責與供應商簽訂商務合同，確定合理的采購價格、交期及其他采購條款，保障公司利益。
4、負責采購訂單的跟蹤、催辦和協(xié)調發(fā)貨、到庫驗收、質量售后等過程跟蹤工作，及時反饋、處理異常情況。
5、負責供應商的調查、實地勘察、評分，完成供應商評審工作。
6、配合領導完成產(chǎn)品成本核算、降本增效等相關工作。
7、完成領導布置的各項工作。
本職位培養(yǎng)的方向為采購主任。
試用期工資：7000元/月起 年收入：10萬~12萬元或以上。
如有意向者請發(fā)送簡歷至：hr@sakae.cn
1、全日制本科或以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工業(yè)工程或相關專業(yè)畢業(yè)。
2、熟練使用Word、Excel、PPT等OFFICE類軟件，熟悉物料控制流程和系統(tǒng),具備良好的物流管理和供應鏈管理知識。
3、在機械自動化、儀器儀表等制造行業(yè)有采購相關的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4、性格樂觀開朗，具有服務意識、團隊精神、協(xié)調溝通能力和工作責任感，能承受一定的工作壓力。
5、善于學習并不斷提高自身專業(yè)能力和綜合能力。
6、無不良嗜好，身體健康。
1、負責采購項目的申請、詢價、比價和成本核算工作。
2、結合業(yè)務訂單和生產(chǎn)情況，安排和跟進生產(chǎn)計劃。
3、分析歷史數(shù)據(jù)和市場趨勢，預測物料需求量，制定合理的采購計劃和備貨計劃。
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃和銷售訂單，制定物料需求計劃，確保生產(chǎn)所需物料及時供應和生產(chǎn)線順利運轉。
5、協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的物料短缺和緊急需求，確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行；分析物料控制過程中存在的問題，包括交貨延遲、質量問題等，提出改進建議和措施，優(yōu)化物料控制流程。
6、負責生產(chǎn)物料的庫存管理，確保庫存量滿足生產(chǎn)需求，同時避免庫存過剩；分析庫存情況，優(yōu)化庫存結構和倉儲布局，降低庫存成本。
7、完成領導布置的其他各項工作。
本職位培養(yǎng)的方向為采購主任。
試用期工資：7000元/月起 年收入：10萬~12萬元或以上。
如有意向者請發(fā)送簡歷至：hr@sakae.cn
1、全日制本科或以上學歷；機電類、自動化、計算機、電子商務、物流管理或其他理工科專業(yè)畢業(yè)，英語六級或日語一級。
2、熟練使用Word、Excel、PPT等OFFICE類軟件。
3、在機械自動化、儀器儀表等產(chǎn)品行業(yè)有采購相關的從業(yè)經(jīng)驗者，或有日本留學經(jīng)歷者，或有日企2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4、性格樂觀開朗，具有服務意識、團隊精神、協(xié)調溝通能力和工作責任感，能承受一定的工作壓力。
5、善于學習并不斷提高自身專業(yè)能力和綜合能力。
6、無不良嗜好，身體健康。
1、結合業(yè)務訂單和生產(chǎn)情況，協(xié)助部門領導制定ERP訂貨/備貨計劃。
2、協(xié)助采購項目的申請、詢價、比價和成本核算工作。
3、協(xié)助采購訂單的跟蹤、催辦和協(xié)調發(fā)貨、到庫驗收等過程跟蹤工作；及時反饋、處理異常情況，協(xié)助部門領導按時完成各項采購任務。
4、協(xié)助管理、執(zhí)行、跟蹤、更新供應商資料、詢價單、合同等商務文件。
5、協(xié)助部門領導完成采購訂單、入庫數(shù)據(jù)、報廢數(shù)據(jù)等各類統(tǒng)計報表。
6、協(xié)助完成相關信息的錄入和CRM工作、ERP工作。
7、完成領導布置的其他各項工作。
本職位培養(yǎng)的方向為計劃與采購專員。
試用期保底工資：7000元/月 年收入：100000元以上。
如有意向者請發(fā)送簡歷至：hr@sakae.cn
1、中技或以上學歷。
2、熟悉機械電子產(chǎn)品行業(yè)，有機械電氣產(chǎn)品倉庫管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3、熟練使用Word、Excel等OFFICE類軟件，有ERP使用經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4、性格樂觀開朗，具有服務意識、團隊精神、協(xié)調溝通能力和工作責任感，能承受一定的工作壓力。
5、善于學習并不斷提高自身專業(yè)能力和綜合能力。
6、無不良嗜好，身體健康。
1、按照公司倉庫管理制度，及時、有效、準確地做好倉庫入庫、出貨工作，并做好臺賬登記。
2、負責每日倉庫貨物的打包和發(fā)貨等工作。
3、定期盤點庫存，核對數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)正確無誤。
4、定期核對物流信息，確保數(shù)據(jù)正確無誤。
5、按照5S要求負責存貨的日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識，保持庫區(qū)的整潔、安全，并定期更新庫位圖。
6、完成領導安排的其他業(yè)務輔助工作。
試用期保底工資：5500-7000元/月。
如有意向者請發(fā)送簡歷至：hr@sakae.cn
1、全日制本科或以上學歷，管理類專業(yè)畢業(yè)，2年以上管理工作經(jīng)驗。
2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，有較好的文字功底，具備一定的管理能力。
3、有ERP使用工作經(jīng)驗，或有相關職稱資格證書者優(yōu)先錄用。
4、性格樂觀開朗，具有服務意識、團隊精神、協(xié)調溝通能力和工作責任感，能承受一定的工作壓力。
5、善于學習并不斷提高自身專業(yè)能力和綜合能力。
6、無不良嗜好，身體健康。
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好管理協(xié)調工作，處理部門內(nèi)部日常事務。
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門間的溝通及對外聯(lián)絡工作。
3、協(xié)助部門經(jīng)理做好會議組織、會議安排、會議準備和會議記錄等工作。
4、協(xié)助部門經(jīng)理制定工作流程、工作細則、部門規(guī)章，并參與部門員工培訓工作。
5、協(xié)助部門經(jīng)理處理部門文件的整理、歸檔等管理工作，協(xié)助完成部門工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表制作。
6、完成領導布置的其他各項工作。
試用期保底工資：9000元/月 年收入：12萬元以上
如有意向者請發(fā)送簡歷至：hr@sakae.cn
1、全日制本科或以上學歷，企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)。
2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，會使用數(shù)據(jù)透視表和基礎函數(shù)，有良好的文字功底。
3、有行政管理工作經(jīng)驗，或有相關職稱資格證書者優(yōu)先錄用。
4、性格樂觀開朗，具有服務意識、團隊精神、協(xié)調溝通能力和工作責任感，能承受一定的工作壓力。
5、善于學習并不斷提高自身專業(yè)能力和綜合能力。
6、無不良嗜好，身體健康。
1、負責文檔整理、歸檔工作，協(xié)助完善公司檔案管理機制。
2、負責行政后勤類工作，接聽來電、接待訪客，處理日常行政事務。
3、負責辦公資產(chǎn)、辦公用品、后勤物資的申購、領用、庫存管理工作。
4、負責公司綠化、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全管理工作。
5、負責公司快件、傳真的收發(fā)、傳遞工作。
6、負責ERP、OA系統(tǒng)基礎資料的錄入、更新和維護。
7、完成領導布置的其他各項工作。
本職位培養(yǎng)方向為行政專員。
試用期保底工資：7000元/月 年收入：90000元以上
如有意向者請發(fā)送簡歷至：hr@sakae.cn
1、全日制本科或以上學歷，人力資源、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)。
2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，會使用數(shù)據(jù)透視表和基礎函數(shù)，有良好的文字功底；了解國家勞動人事法規(guī)政策，熟悉人力資源管理操作基本流程。
3、有人事工作經(jīng)驗者，或有相關職稱資格證書者優(yōu)先錄用。
4、性格樂觀開朗，具有服務意識、團隊精神、協(xié)調溝通能力和工作責任感，能承受一定的工作壓力。
5、善于學習并不斷提高自身專業(yè)能力和綜合能力。
6、無不良嗜好，身體健康。
1、協(xié)助起草、發(fā)布、更新、完善招聘信息，維護線上招聘平臺；協(xié)助聯(lián)絡人才市場、招聘機構以及各大院校，維護良好的線下招聘合作關系。
2、根據(jù)公司需求聯(lián)系應聘人員，預約安排招聘面試，建立和完善應聘人才信息資料庫。
3、協(xié)助部門領導辦理員工社會保險及公積金業(yè)務，核算員工考勤和工資。
4、協(xié)助部門領導建立和維護員工人事檔案，辦理員工入職、調崗、晉升考核、離職等相關手續(xù)。
5、負責部門相關的培訓、考核、測評、考核評估等工作。
6、協(xié)助部門領導建立、健全公司招聘、培訓、保險、福利、薪酬績效考核等人力資源制度，協(xié)助完善公司各項規(guī)章制度。
7、完成領導布置的其他各項工作。
本職位培養(yǎng)方向為人事專員。
試用期保底工資：7000元/月 年收入：90000元以上。
如有意向者請發(fā)送簡歷至：hr@sakae.cn
